Jesteśmy firmą świadczącą usługi porządkowo - czystościowe oraz ochrony osób i mienia. Działamy na rynku od 12 lat i możemy poszczycić się zaufaniem ponad 300 Klientów na terenie całego kraju. Jesteśmy aktywnymi członkami Business Center Club i Polskiego Stowarzyszenia Czystości. Uzyskaliśmy certyfikat ISO 9001:2008 przyznany przez Lloyd’s Register Quality Assurance Limited, Medal Europejski dla Usług oraz Certyfikat Wielkopolska Jakość.


W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydata na stanowisko:

Koordynator ds. Zatrudnienia
Biuro Firmy: Kraków
(region działania: województwo małopolskie)
Nr ref.: KDZ-KR/CS/2011

Obowiązki:

• realizacja procesu rekrutacji i selekcji na stanowiska wykonawcze (grupę docelową stanowią osoby niepełnosprawne)
• planowanie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych
• aktywne pozyskiwanie Kandydatów o profilu zgodnym z wymaganiami stanowiska
• budowanie i zarządzanie bazą Kandydatów
• utrzymywanie długofalowych relacji z instytucjami działającymi na rzecz aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych
• systematyczna współpraca z Koordynatorami Kontraktów w celu zapewnienia płynnej polityki personalnej

Nasze oczekiwania:
• wykształcenie minimum średnie (wyższe będzie dodatkowym atutem, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, doradztwo zawodowe i personalne)
• mile widziane doświadczenia we współpracy z osobami niepełnosprawnymi
• wysoko rozwinięte umiejętność interpersonalne
• samodzielność w działaniu
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• czynne prawo jazdy kat. B
• posiadamy status Zakładu Pracy Chronionej – chętnie zatrudnimy osobę niepełnosprawną


Oferujemy:
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
• cykl szkoleń wdrożeniowych
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy)


Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres:

rekrutacja-kdz@clarsystem.pl

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi Kandydatami


Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celu realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacji oraz na potrzeby pośrednictwa pracy (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. 97.133.883)”.